- Utbildning & barnomsorg
- E-tjänster och blanketter - Utbildning och barnomsorg
- Förskola och barnomsorg
- Grundskola
- Grundsärskola
- Gymnasium
- Vuxenutbildning och SFI
- Kulturskolan
- Läsårstider, lov och ledigheter
- Elevhälsa
- Försäkringar
- Modersmål, hemspråk
- Resor och inneboende
- Studie- och yrkesvägledning
- Synpunkter och klagomål
- Särskilda behov, extra stöd
- Trygghet och säkerhet
- Verksamhetsförlagd utbildning
- Kontaktcenter
- Omsorg & hjälp
- E-tjänster och blanketter - Omsorg och hjälp
- Information med anledning av coronaviruset covid-19
- Akut hjälp
- Trygg och säker
- Ekonomi och försörjning
- Konsumentvägledning
- God man, förvaltare, förmyndare
- Familj, barn och ungdom
- Hjälp i hemmet
- Resor, transporter och besök
- Boenden
- Psykisk ohälsa
- Funktionsnedsättning, handikapp
- Äldre
- Kommunal hälso- och sjukvård
- Anhöriga och frivilliga
- Folkhälsoarbete
- Gifta sig, vigsel
- Dödsfall och begravning
- Invandring och integration
- Missbruk
- Våld i nära relationer
- Överklaga beslut
- Synpunkter och klagomål
- Kontaktcenter
- Uppleva & göra
- Bygga, bo & miljö
- E-tjänster och blanketter - Bygga, bo och miljö
- Bostäder och tomter
- Boendemiljö
- Bygga nytt, ändra eller riva
- Byggnation flerbostadshus
- Ny i Åtvidaberg
- Avfall och återvinning
- Vatten och avlopp
- Samhällsutveckling och planering
- Fastighetsfrågor och lantmäteri
- Energi- och klimatrådgivning
- Natur och djurliv
- Sotning och brandskydd
- Rökfria miljöer
- Kontaktcenter
- Trafik & infrastruktur
- Näringsliv & arbete
- Kommun & politik
- E-tjänster och blanketter - Kommun och politik
- Kontakta oss
- Kommunfakta
- Vision, mål och verksamhetsstyrning
- Kommunens organisation
- Beslut, insyn och rättssäkerhet
- Möten, handlingar och protokoll
- Dialog och synpunkter
- Diarium och arkiv
- Planer och styrdokument
- Press
- Notarius Publicus
- Behandling av personuppgifter
- Val
- Kontaktcenter
- Startsida
- Kommun och politik
- Kommunens organisation
- Förvaltningar
- Kommunledningsförvaltningen
- E-tjänster och blanketter - Kommun och politik
- Kontakta oss
- Kommunfakta
- Vision, mål och verksamhetsstyrning
- Kommunens organisation
- Beslut, insyn och rättssäkerhet
- Möten, handlingar och protokoll
- Dialog och synpunkter
- Diarium och arkiv
- Planer och styrdokument
- Press
- Notarius Publicus
- Behandling av personuppgifter
- Val
- Kontaktcenter
Åtvidabergs kommun
Kommunens växel är öppen måndag-fredag klockan 08.00-12.00 samt måndag-torsdag klockan 13.00-16.00. Tisdagar även klockan 16.00-18.00.
Receptionen i nya kommunhuset är öppen måndag-fredag klockan 08.00-12.00 samt måndag-torsdag klockan 13.00-16.00.
Kommunledningsförvaltningen
Kommunledningen arbetar med frågor som främst rör kommunens ekonomi, IT, administration/kansli, kommunikation, säkerhet/krisberedskap, näringslivs- och besöksnäringsutveckling samt service och personalfrågor. Kommunledningsförvaltningen leds av kommundirektören.
Ekonomienheten
Ekonomienheten ansvarar för att:
- bereda och upprätta årsbudget/flerårsplan
- upprätta bokslut/årsredovisning
- bereda finansieringsfrågor och medelsförvaltning
- svara för systemförvaltning och utveckling av kommunens ekonomisystem
- samordna kommunens inköp och upphandlingar
Ekonomienheten handhar även centraliserade ekonomiska service- och förvaltningsuppgifter som kassa- och kravverksamhet, löpande bokföring, leverantörs- och kundreskontra samt stiftelser förvaltade av kommunen.
Staben
Kommunledningsförvaltningens stab ansvarar för:
- service till kommunens politiker, förvaltningar och allmänhet
- övergripande strategiska frågor kopplat till besöksnäring, kommunikation och säkerhet/krisberedskap samt kulturarv
- kommunens centrala administration
- ärendehantering och sekreterarskap för kommunens politiska organ
- post, diarie och arkivfrågor
- allmänna val
- turistinformation
- kommunens externa kommunikation och marknadsföring i form av webb, press och sociala medier
- medborgarkontakt via telefon, webb och e-post via vårt kontaktcenter.
Personalenheten
Personalenheten är en stödfunktion för kommunens verksamheter inom områden som anställning, avtal och löner.
Ytterligare några av våra arbetsområden är:
- Arbetsmiljö
- Jämställdhet
- Kompetensutveckling
- Avtalsförsäkringar och pensioner
Enheten för strategisk utveckling
Enheten för strategisk utveckling är en strategisk resurs till kommunstyrelsen, kommundirektör och förvaltningarna. Enhetens arbete riktar sig både internt inom kommunorganisationen och externt till allmänhet, näringsliv och andra aktörer. Enheten ansvarar för att initiera, samordna, stödja, följa upp och utvärdera arbetet inom områdena för enhetens uppdrag
Enheten har uppdrag främst inom:
- Hållbar utveckling
- Energi- och klimat
- Folkhälsa
- Omvärldsbevakning
Relaterad information
Senast uppdaterad