Vi använder nödvändiga kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera. Om du tillåter alla kakor tillåter du även kakor som gör att webbplatsen fungerar bättre för dig som användare och kakor som gör att vi kan följa upp och förbättra webbplatsen. Du kan när du vill ändra vilka kakor du tillåter genom att klicka på "Hantera kakor" på sidan Kakor (cookies).
Karin Waller är HR-chefen som brinner för sitt jobb i byggbranschen. Med ett huvudsakligt ansvar för företagets kvalitet-, miljö- och arbetsmiljöarbete är strävan efter förbättring alltid närvarande. “Det bästa med jobbet är att det är så varierande. Den ena dagen är aldrig den andra dagen lik”, säger Karin.
Det har nog inte undgått många var Åtvidabergshus har sitt huvudkontor och produktionsenhet. Den enorma skylten på den faluröda fasaden i Örsätter Företagspark skvallrar om att det är här, precis vid den norra infarten i Åtvidabergs tätort, som man tillverkar trähuskomponenter, takstolar och husstommar med en enorm drivkraft.
– Det bästa med att driva företag i Åtvidaberg är ju närheten, både socialt och fysiskt. Det finns många företag där man känner de flesta eller i alla fall vet vilka de andra är. Vi har många bra samarbeten. Åtvidaberg är en väldigt trevlig kommun att bo och jobba i, fortsätter Karin.
Åtvidabergshus huvudkontor och produktionsenhet ligger i tätortens norra infart, alldeles intill riksväg 35, i Örsätter Företagspark.
Karin, som växte upp i Motala, flyttade till Åtvidaberg i början på 2000-talet och började sedan sin karriär på Åtvidabergshus tillsammans med sambon Magnus som år 2005 tog över rollen som Vd på företaget.
– Innan jobbade jag som ansvarig på Lärcentrum på Bildningscentrum Facetten, säger Karin och fortsätter:
– När jag flyttade hit så blev jag inbjuden till tjejträffar och allt möjligt. Jag blev jätteglad att folk är så sociala och välkomnande. Det är jättekul!
Karin har jobbat på Åtvidabergshus sedan 2006 " Jag uppfattar det som att våra medarbetare trivs bra här. Men även om det har varit så att någon har provat på ett annat arbete, så är det vanligt att man har kommit tillbaka igen".
Under 2023 så hade Åtvidabergshus stora motgångar som en direkt konsekvens av lågkonjunkturen men efter två omgångar med varsel av personal lyckades man sedan vända den nedåtgående trenden, återanställa flera medarbetare och idag söker man ytterligare folk som kan fylla produktionshallarna.
– Det är jättekul att det går bra nu och att vi kan anställa igen. Vi behöver få in ett stort antal trähusarbetare till kommande projekt. Vi tar ju upp personal från Åtvidaberg med omnejd, så det är många från Linköping, självklart från Åtvidaberg, men också runtomkring, från Valdermarsvik och Kisa. Vi har till och med en från Horn som jobbar här, skrattar Karin.
Samarbeten med andra företag i Åtvidaberg beskriver Karin som en stor faktor för framgång. ”Jag brukar bara kunna lyfta luren till någon i familjen Klint så hjälper de mig att hitta en bostad till en nyanställd som vill flytta hit”
På frågan om hur hon ser på framtiden så svarar Karin med glädje i rösten.
– Det är jättekul att fortsatt få följa företagets utveckling och jag tror jag kommer bli kvar för att det är väldigt trevligt med alla våra medarbetare och vi är ett bra gäng, säger Karin och fortsätter:
-Jag tycker att det finns så många engagerande och drivande människor i Åtvidaberg. De hittar på saker överallt, det är både aktiviteter, föreningar och inom företag, allting. Det finns så mycket att göra fast man kanske inte tror det, avslutar Karin.
I Åtvidaberg är det lätt att driva sin verksamhet och få det stöd man behöver. Avståndet mellan människor är sällan långt. Söker du svar på en fråga, behöver du stöd eller nätverkskontakter finns det nära till hands.
Här i Åtvidaberg finns engagemang och närhet mellan företag, kommun och människor. Det värnar vi om och är stolta över!
Det ska vara enkelt att starta och driva företag i Åtvidaberg. Vi vill ge dig, ditt företag och dina idéer bästa möjliga förutsättningar för att lyckas.