Studier av roterande kommunchefskap - studentuppsatser

Medverkande studenter
Mot bakgrund av att det roterande chefskapet är en ny chefskonstruktion och att det saknas teori och empiriska studier av chefkonstruktionen utgör studenternas uppsatser bidrag till den fortsatta forskningen. De medverkande studenterna var Linda Lundberg, samhälle och kulturanalys (SKA) vid Linköpings universitet (LiU), Jonas Olsson och Christoffer Berg, SKA vid LiU, Katherine Nilsson och Sara Wolmer, personal och arbetsvetenskap vid LiU samt Terese Helin och Veronica Isaksson, psykologiska institutionen vid Göteborgs universitet.

Att läsa
Sammanfattning av studierna

Uppsatser
Det roterande chefskapet i Åtvidabergs kommun - en studie av samspelet mellan kommunchefer och politiker ur ett maktperspektiv

Är helheten viktigare än delarna? - en studie om delat ledarskap i Åtvdiabergs kommun

För att komma till källan måste man simma mot strömmen - en studie om Åtvidabergs kommuns roterande kommunchefskap

Roterande kommunchefskap - delat ledarskap ur ett medarbetarperspektiv