Lokala utvecklingsplaner
Ur projektplanen:
"Genom att arbeta fram en lokal utvecklingsplan i bygden får man lokalt en bättre kunskap om vilka resurser man har att tillgå. Man får också en samhörighet och en samsyn lokalt. En lokal utvecklingsplan ger en möjlighet att arbeta i samförstånd med kommunen för bygdens bästa på lång sikt. Man kan arbeta proaktivt istället för att, som ofta är fallet, arbeta reaktivt.
En utvecklingsplan bör tas fram i ett brett samarbete mellan lokala föreningar, företag och invånare. Planen bör innehålla en samsyn över vilka problem som finns och vad som bör göras för att förbättra ortens/områdets förutsättningar för utveckling, vad man kan genomföra med egna lokala krafter och vad man kan behöva hjälp av andra aktörer med. Planerna bör hållas levande och revideras efterhand som visionerna genomförs."
Projektet pågår från oktober 2011 till ungefär hösten 2012, och finansieras delvis av bidrag från Leader Sommenbygd. I Åtvidabergs kommun kopplas projektets genomförande samman med arbetet i de nya strategiska grupperna som bildats på fyra orter i kommunen. Arbetet i dessa grupper är långsiktigt, och kommer fortgå även efter att projektet formellt har avslutats. De lokala utvecklingsplanerna kommer då vara ett viktigt verktyg för det fortsatta lokala utvecklingsarbetet.
Projektledare är Charlotte Rydström, som har följande kontaktuppgifter:
Charlotte Rydström
Projektledare Hela Sverige ska leva Östergötland
charlotte.rydstrom@helasverige.se
070-990 10 39



Nämndsekreterare/utredare (Kultur- och samhällsbyggnads-förvaltningen),
biträdande projektledare för översiktsplan
0120-831 62
madeleine.askelof@atvidaberg.se

Lyssna

